Производственный календарь 2010 - Форма2
Форма2 :: СПРАВОЧНИК :: архив :: Производственный календарь 2010
Производственный календарь 2010 | Печать |
месяцы Январь Февраль Март I квартал Апрель Май Июнь II квартал 1 полу­годие

Количество дней

Календарные дни 31 28 31 90 30 31 30 91 181
Рабочие дни 15 19 22 56 22 19  21  62  118
Выходные и праздничные дни 16 9 34 8 12 9 29  63

Рабочее время (в часах)

При 40-часовой рабочей неделе 120 151 176 447 175 152 167 494  941
При 36-часовой рабочей неделе 108  135.8 158.4 402.2 157.4 136.8 150.2 444.4  846.6
При 24-часовой рабочей неделе 72 90.2 105.6 267.8 104.6 91.2 99.8 295.6 563.4



 

месяцы Июль Август Сентябрь III кв. Октябрь Ноябрь Декабрь IV кв. 2 полу­годие 2010 год

Количество дней

Календарные дни 31 31 30 92 31 30 31 92 184 365
Рабочие дни 22 22 22 66 21 21 23 65  131 249
Выходные и праздничные дни 9 9 8 26 10 9 8 27 53 116 

Рабочее время (в часах)

При 40-часовой рабочей неделе 176 176 176 528 168 167 183 518 1046 1987
При 36-часовой рабочей неделе 158.4  158.4 158.4 475.2 151.2 150.2 164.6 466 941.2 1787.8
При 24-часовой рабочей неделе 105.6 105.6 105.6 316.8 100.8 99.8 109.4 310  626.8 1190.2



КОММЕНТАРИЙ к Производственному календарю на 2010 год

 

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2010 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
  • 7 января - Рождество Христово;
  • 23 февраля - День защитника Отечества;
  • 8 марта - Международный женский день;
  • 1 мая - Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая - День Победы;
  • 12 июня - День России;
  • 4 ноября - День народного единства.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со ст. 112 Кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. В 2010 г. предусмотрен перенос выходных дней с субботы 27 февраля на понедельник 22 февраля (предпраздничный день) и с субботы 13 ноября на пятницу 5 ноября.

Федеральным законом от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:

"Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда".

В настоящее время действует новый Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н <*>. В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например, при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.


<*> Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, N 10).

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Например, в январе 2010 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 15 рабочих дней и 16 выходных дней с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 8 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 2 и 3 января с выходными днями.

Норма рабочего времени в этом месяце составляет:

  • при 40-часовой рабочей неделе - 120 часов
    (8 час. x 15 дней);
  • при 36-часовой рабочей неделе - 108 часов
    (7,2 час. x 15 дней);
  • при 24-часовой рабочей неделе - 72 часа
    (4,8 час. x 15 дней).

Продолжительность работы в субботу 27 февраля сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку <*> в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.


<*> Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, N 10).

В феврале 2010 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 19 рабочих дней (в том числе сокращенный на один час рабочий день 27 февраля) и 9 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

  • при 40-часовой рабочей неделе - 151 час
    (8 час. x 19 дней - 1 час);
  • при 36-часовой рабочей неделе - 135,8 часа
    (7,2 часа x 19 дней - 1 час);
  • при 24-часовой рабочей неделе - 90,2 часа
    (4,8 часа x 19 дней - 1 час).

В 2010 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 249 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней (27 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря), и 116 выходных дней с учетом 5 дополнительных дней отдыха (6 и 8 января, 3 и 10 мая, 14 июня) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 2 и 3 января, 1 и 9 мая, 12 июня с выходными днями.

Норма рабочего времени в 2010 г. с учетом вышеизложенного составляет:

  • при 40-часовой рабочей неделе - 1 987 час.
    (8 час. x 249 дней - 5 час.);
  • при 36-часовой рабочей неделе - 1 787,8 час.
    (7,2 час. x 249 дней - 5 час.);
  • при 24-часовой рабочей неделе - 1 190,2 час.
    (4,8 час. x 249 дней - 5 час.).

 

Производственный календарь на 2010 год и комментарий к нему

разработан Советником Российской Федерации 1 класса

Л.РЕВИЗОРОВОЙ

 

Комплексное бухгалтерское и налоговое сопровождение на forma2.ru
Поддержка и управление сайтом:: Студия 11-А Класс

Карта сайта